新生进行军训，这并非仅仅是体能方面的锻炼，更是成为团队精神以及达成个人成长的一座熔炉。在烈日高悬的状况下，还有汗流浃背的情境里，他们摆脱掉青涩的模样，学会了相互协作，从而为大学生活奠定下坚实的基础。
军训中的团队精神
军训场地之中，步伐整齐且口号响亮此种情况后续，乃是同学们持续磨合所造就的成果。起初那段日子，众人动作颇为生疏，节奏也不一致，不过在教官予以耐心指导之下，逐渐明白了要相互配合。存在主动去帮助跟不上节奏的同学的人，存在安静地去整理队伍物资的人，这些极小的举动致使团队凝聚力持续增强。
夜晚出去拉练的时候，体能快要接近极限了，正是彼此之间的鼓励使得大家坚持到最后。有一位女生不小心扭伤了脚踝，旁边的同学立刻搀扶起来，一起走，把全程走完了。这样一种互帮互助的氛围，让每一个人能够体会到，团队的力量比起个人来讲要大得多。军训结束开展汇报这个表演的时候，他们凭借整齐划一的动作，把团队精神的成果展示出来了。
骨干员工的发现机制
企业里头头一批做事顶用的队员常常都是在实实在在的干活期间自然而然冒现 的 。有一家搞科技的企业，年年都兴办创新方面的竞赛，叫各个不同部下面的职工自己去凑对参加 。之前的一年，有个才来工作刚两年的年轻点子多的工程师领着队伍想出了新型节能的装置，这个项目最后拿到了公司着重的投资 。
位于银行体系，存在着针对青年群体开设的培训规划，其中，管理层对员工于压力状况下，展现出的状况予以密切留意、着重关注。有一位从事柜员岗位的工作人员，当出现系统故障之时，凭借手动操作的方式，为前来办理业务的客户，成功处理了紧急形态下的业务，进而避免了可能出现的重大损失情境。正是这种在临场之际，展示出的灵活应变能力，使得她得以进入储备人才库，从而获取到重点性培养机遇。企业运用这些实际发生的场景事例，能够更为精准、确切地识别出具备潜力的员工个体。
民主竞选的价值
在高校学生会开展竞选期间，设计学院的选举进程格外引人去注意，参选的人员要针对全院的师生去做演讲，讲清楚自身工作方面的理念，去年有一位大三的学生提出了构建跨专业交流平台的具体方案，得到了同学们非常高的认可。
在竞选进程里，每一位候选人都得承受现场提出的问题。有同学以尖锐的方式对活动经费的使用状况进行质疑，而那些参选的人详尽地阐释了预算分配的原则。这样一种公开且透明的交流情况，不但对候选人的应变能力起到了锻炼作用，同时还使得选举的结果更具备公信力。最终所产生的学生会团队，在后续的工作当中展现出了高效的执行力。
从基层做起的重要性
学工部部长曾拿生产线当作例子，阐明知晓基层工作的重要意义。某家知名企业有规定，刚入职的管理培训生在前三个月得轮岗到生产一线。这样的制度助力新人领会业务整体状况，给日后管理决策奠定基础。
教育机构之中，新任年级组长常常是从班主任岗位予以选拔的。有一位老师，在担任班主任期间，创新了家校沟通之方式，把家长参与率提升到了90%。这些基层经验，使得她后来在制定年级管理方案之际，更加切合实际起来。从基础岗位积累而来的经验，往往是最为宝贵的管理财富。
思想教育的实际影响
上一周开展的那场“自尊自爱”主题的班会，促使诸多学生着手去反思个人行为跟集体荣誉之间的关联，有学生坦率表示，先前极少顾念自身言行对于班级形象所产生的影响，经由案例剖析，众人认知到个人与集体存在紧密的联系。
听了《让世界充满爱》讲座之后，学生们自行组建了志愿服务队，他们在周末的时候去到社区，为孤寡老人提供帮助，此项活动持续至今正好半年时间，通过这些实践，抽象的道德教育转变成为了具体行动，这对学生价值观的形成产生了深远影响，思想教育能够真正发挥作用的前提是落地实施 。
企业活动的团队建设
某家互联网公司，于上个月所开展的户外拓展里头，设置了那种需要有着高度协作性的挑战项目。在名为“团队迷宫”的这个环节当中，各个小组必须得凭借精确的配合，才能够在限定的时间范围之内，达成相应的任务。尽管在当天的时候，突然性地降下了大雨，然而员工们依旧是用尽全部的力量去投入。
活动期间，有一位平日里沉默少语的程序员，主动承担起指挥协调方面的工作。他所设计的解题方案，让团队效率得到大幅提升，他的这般表现，使得管理层察觉到他潜在有的组织能力。活动完毕后，公司依据员工在拓展期间的表现，对部分团队的人员配置作出调整，让团队协作变得更加顺畅 。
阅览诸君，于您成长历程之内，何种团队活动使您收获最为丰沛呢？渴望分享您的经历，倘若觉此篇文章存有价值，则请以点赞予以支持并且转发予更多友人。
